Tips voor het Werven van Vrijwilligers

Vrijwilligers zijn van onschatbare waarde voor organisaties, verenigingen en maatschappelijke initiatieven. Maar hoe vind je de juiste mensen? Op deze pagina delen we praktische tips en slimme strategieën om vrijwilligers aan te trekken, te betrekken én te behouden. Zo bouw je aan een betrokken team dat écht het verschil maakt!

1. Communiceer helder en aantrekkelijk

Laat duidelijk zien wat je van vrijwilligers verwacht, wat het hen oplevert en welke impact ze maken. Een goede vacaturetekst is daarbij essentieel.
👉 Bekijk ook onze tips voor het schrijven van een wervende vacature.

2. Zet meerdere communicatiekanalen in

Gebruik sociale media, nieuwsbrieven, lokale kranten en online platforms om je boodschap te verspreiden. Hoe breder je inzet, hoe groter je bereik. Wil je hierover eens sparren met iemand? Vanuit Punt Welzijn helpen we je graag verder.

3. Ben actief op sociale media

Deel regelmatig updates over je organisatie en vrijwilligersactiviteiten. Vraag je huidige vrijwilligers om berichten te delen in hun netwerk. Mond-tot-mondreclame werkt vaak het best!

4. Organiseer ontmoetingen en netwerkmomenten

Een open dag, informatieavond of samenwerking met andere organisaties geeft potentiële vrijwilligers de kans om kennis te maken en vragen te stellen.

5. Werk samen met scholen, hogescholen en bedrijven

Studenten zoeken vaak maatschappelijke stages of vrijwilligerswerk dat aansluit bij hun studie. Ook bedrijven doen graag mee aan teamprojecten met maatschappelijke impact. Denk ook aan de jaarlijkse vrijwilligersactie NLdoet in maart. Hét moment om bedrijven of omwonenden te vragen om je een handje te helpen bij een klus. Zie www.nldoet.nl

6. Betrek je huidige vrijwilligers

Tevreden vrijwilligers zijn je beste ambassadeurs. Laat hen hun ervaringen delen en nieuwe mensen enthousiasmeren.

7. Maak vrijwilligerswerk aantrekkelijk

Bied flexibiliteit, goede begeleiding en ontwikkelmogelijkheden. Zorg voor een warme ontvangst en laat merken dat hun inzet gewaardeerd wordt.

8. Ben persoonlijk en toon waardering

Luister naar de interesses en talenten van potentiële vrijwilligers. Een oprechte ‘dankjewel’ doet wonderen. Laat regelmatig merken hoe belangrijk hun bijdrage is.

Over het werven van vrijwilligers in het algemeen en vanuit de leden in het bijzonder hebben we werkschriften beschikbaar. Hierbij horen ook instructiefilmpjes.

Wil je deze werkschriften ontvangen of andere hulp bij het werven van vrijwilligers? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee! We zijn bereikbaar via: vrijwilligerspuntweerterland@puntwelzijn.nl